50代で転職の必然性がでてしまったら。

50代の再就職は今までの延長線上ではダメ

50代でやむなく転職活動をされる人に対して少しでもヒントになると感じた事

 

今までのキャリアを見直す事や、転職エージェントや、ハローワークに相談するが初めの一歩になります。

 

気を付けないといけないのが転職エージェントは年齢で50代は登録しても紹介できる求人が無いとお断りがある可能性があります。

 

退職する前に産業雇用センターに登録する事で、あなたの履歴書や職歴を持って営業さんが企業を回って貰えるので無料なので登録した方が良いです。

 

そして、仕事も今までの延長線上で考えると仕事が無い可能性が高くなります。

 

その為、全く違う職種にも挑戦する意欲がかなり大事になります。

 

情報を仕入れるならリクナビNEXT等から始めるのが良いかもしれません。

 

でも、今の職場が良いと思いますよ。

 

将来的の事も考えるとね。

 

どうにでもなれ! と言う感じで働いてみませんか?

 

後は、ジョギングなどスポーツをすると気晴らしになりますよ。

 

個人的な感想なので良く考えて行動してくださいね。

750万円以上の収入だったあなたへ

50代の人だと部長職や、課長職で750万円以上の年収の人も多いと思います。

 

ヘッドハンターに人材紹介をして貰うのも戦略の一つとして考えてくださいね。

ヘッドハンター・直接採用企業検索を利用するのも一つの方法です。